オーケストラ 演奏家たちの「給料」はどれくらいなの？ 楽器によって差はあるの？【齋藤真知亜】
知られざるオーケストラの世界
■出番のない楽器も同じギャラは不公平？
白状すれば、僕はかつて「楽器が違うのに給料が同じなんて」と思ったことがあります。オーケストラの中でもっとも高音域を担当し、主旋律を弾くことも多い第１ヴァイオリンは、コントラバスが「ブォーン」と１音弾いている間に16個もの音符を弾かなくてはなりません。音符１個あたりの給料を考えたら、なんとなく損をしている気分がしたのです。
同じことを考えたのかどうかはわかりませんが、以前、先輩が打楽器セクションの方に、「いいよな、シンバル１回叩くだけで給料は一緒なんて」と冗談めかして話しかけたことがあります。
するとその打楽器奏者の方は真剣な表情で、「うるせぇ、シンバル１個で演奏会を生かすのも叩き潰すのも俺なんだよ！」と言いました。
確かにその通りなのです。ある日の練習のとき、何かの拍子にシンバルが床に落ちたことがありましたが、その音のすさまじさときたら！ 文字でしか伝えられないことがもどかしく感じます。もし本番だったら、間違いなく演奏会は滅茶苦茶になっていたでしょう。
打楽器に限らず、管楽器なども、演奏者が２、３人しかいないという楽器は少なくありません。しかもシンバルやトランペット、トロンボーンなど、音に破壊力がある楽器ばかりです。それにたとえ出番は少なくても、ほかの人たちが演奏している間、じっと自分のタイミングを待つのは大変なことです。しかも自分の１音で演奏会を潰すこともあると思えば、逆に一人当たりの責任は16人いるヴァイオリンより重いという考え方もできます。
つまり、それぞれの楽器の重要性は、音符の多さだけでは測れないということであり、だから楽器による差はないのです。
先ほども触れましたが、給料は年齢や在籍年数に準じています。１年早く入団した人は、１年分の経験を積んでいる。だから早く入団した人ほど経験値が高く、そのぶん給料も高くなる―そんな考えに基づいた給与体系です。
海外のオーケストラには演奏のうまい下手や、楽団への貢献度で給料が変わるところもあるようですが、やはり「経験値＝給料」というのは誰もが納得しやすいシステムではないでしょうか。
（『
文：齋藤真知亜
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